"Shopfloor Manager" ist ein Jobtitel. "Shopfloor Leader" ist eine Auszeichnung!
Manager sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden zielgerichtet das umsetzen, was ihnen konkret vorgegeben wird.
Sie steuern und strukturieren und koordinieren und organisieren.
Manager achten auf die Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen sowie Arbeitsplänen u.ä.
๐ Managen kann man in der Schule lernen. Es ist eine Frage der Bildung.
Leader sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden auch dann noch motiviert auf die gemeinsamen Ziele hinarbeiten, wenn alles Steuern, Strukturieren, Koordinieren und Organisieren versagt.
Leader motivieren, inspirieren, erkennen versteckte Potenziale und verborgene Talente. Leader stehen auch in aussichtslosen Situationen noch vor der Mannschaft.
๐ Leadership kann einem nur das Leben lehren. Es ist eine Frage der Persönlichkeitsentwicklung.
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Leader ist kein Jobtitel, sondern eine Auszeichnung, die man von den Geführten verliehen bekommt. Und was man verliehen bekommt, kann einem auch wieder genommen werden.
Ich habe viele großartige Leader in meinem Leben getroffen, die auch gute Manager waren.
๏ปฟ
Und ich habe viel großartige Manager getroffen, die keinen blassen Schimmer von Führung hatten, aber trotzdem auf die Mitarbeitenden losgelassen wurden.
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